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- Pour votre projet de création ou de reprise d’entreprise, d’innovation ou de développement ?
- Pour recruter et gérer vos ressources humaines ?
- Pour faire face à la croissance de votre entreprise ou pour remédier à des difficultés financières ?
Un service en ligne vous aide à identifier les solutions de financement publiques et privées répondant à votre besoin.
Le site entreprisespaysdelaloire.fr aide les entreprises à identifier les solutions de financement et d’aides publiques répondant à leurs besoins (intervention en fonds propres, avances, prêts, garantie, subvention, etc.). Ce service est proposé par la Région, en partenariat avec les Chambres de Commerce, des Métiers et d'Agriculture des Pays de la Loire et la Place financière régionale (Bpifrance, Caisse des dépôts, Fédération bancaire française, NAPF Place financière du Grand Ouest, l'Ordre des experts-comptables).
Des solutions exprimées en fonction de chaque besoin
Vous répondrez de façon anonyme à quelques questions sur votre secteur d’activité, l’âge de votre entreprise… vous accédez aux solutions d’aides et de financement concernant les thématiques suivantes :
- Création : les dispositifs dédiés aux jeunes entreprises de 0 à 3 ans (exonération de charges sociales, exonération d'impôts...
- Reprise et transmission d'entreprise
- Innovation : technologique ou non technologique, faisabilité, réalisation, développement...
- International : exporter, s’implanter à l’étranger
- Ressources humaines : gérer ses ressources humaines au quotidien, recruter, gérer la croissance de son activité, gérer une baisse de son activité
- Développement : financer l’acquisition d’un nouveau matériel ou équipement, un développement commercial, une croissance externe...
- Fonds propres : financement de l’ouverture de son capital, recherche de capitaux pour financer sa croissance ou pour pallier des difficultés
- Difficultés financières : remédier à des difficultés financières ou les éviter, avec ou non une réduction d’effectifs, faire face à un problème de règlement de ses échéances (prêts, fournisseurs, cotisations sociales…), etc.
- Développement durable et RSE : financer un diagnostic, une labellisation ou une certification ; investir dans des équipements plus performants au niveau énergétique ; financer une pollution ou un projet d’éco-conception, etc.
> Accéder au service en ligne
Conseil en recrutement & besoins RH : profitez du PCRH+
Vous souhaitez recruter ? Fidéliser vos salariés ? Faites-vous accompagner gratuitement !
PCRH+ est un dispositif d'aide permet aux petites et moyennes entreprises ligériennes de bénéficier d’un accompagnement en Ressources humaines (1 à 2 jours) réalisé par un prestataire et cofinancé par l’État et la Région des Pays de la Loire.
La prestation est personnalisée pour répondre à vos besoins RH liés à vos recrutements et à la fidélisation de vos salariés.
> Découvrez le témoignage d'un artisan boulanger nantais qui a fait appel à la PCRH : ICI
> Accéder au service en ligne
Un kit recrutement et marque employeur
La CPRIA des Pays de la Loire a réalisé un kit dédié aux entreprises souhaitant recruter. Il propose des informations et outils utiles à chaque phase du recrutement, de l'identification du besoin en compétences à l'intégration du (de la) salarié(e).
> Consulter le kit recrutement (contactez votre Organisation Professionnelle pour retirer un kit spécifique à votre métier)
> Consulter le kit marque employeur
Groupement d'employeurs PAR'TEMPS (territoires Vendée et Sarthe)
Vous êtes artisans, chefs d'entreprises...vous avez besoin de main d'oeuvre ?
La mission de PAR'TEMPS est de trouver du personnel qualifié pour mettre à disposition des entreprises artisanales
PAR'TEMPS devient l'employeur du salarié et lui propose un contrat de travail à durée indéterminée, ou déterminée.
Le salarié peut travailler dans plusieurs entreprises adhérentes au groupement, en fonction de leurs besoins; il faut partager son temps de travail dans la semaine, le mois ou l'année.
• Vous avez des besoins réguliers toute l'année mais à temps partiel.
• Vous avez besoin d'un salarié dans l'année mais pas de façon régulière.
• Vous avez des besoins saisonniers chaque année pour lesquels vous souhaitez fidéliser du personnel.