Les commandements d'un recrutement inclusif réussi

 

Cette infographie a été réalisée dans le cadre d’un projet partenarial sur le recrutement inclusif. Elle est le fruit d’un atelier de travail réunissant des chefs d’entreprise, des organisations professionnelles et des opérateurs emploi en charge de l’insertion professionnelle des publics. L'objectif a été de travailler ensemble sur des repères communs pour aider les TPE de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales à réussir leur recrutement dans un contexte difficile pour trouver des compétences.

 

Et si ces changements d’habitude et de pratiques permettaient de recruter plus facilement ?

 

Le recrutement inclusif est un processus qui assure une égalité de traitement et de chance aux candidats de tous horizons.

Sans même sans rendre compte, à travers des habitudes bien ancrées, les entreprises excluent certains candidats et peuvent passer à côté des compétences recherchées. Peut-être que le candidat espéré est à côté de chez vous ! Alors, mettez le maximum de chances de votre côté pour le rencontrer et lui donner envie d’être recruté !

 

Retrouvez l'article complet dédié au Recrutement Inclusif
 

 

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                 Merci aux financeurs du projet "Contrat de ville - QPV (Quartiers Prioritaires de la ville)"

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