<p><font color="#0e72be" size="3"><strong>Pourquoi c'est important de voter et de faire voter ?</strong></font></p>

<p><strong>Du 25 novembre au 9 décembre 2024</strong>, les salariés des entreprises de moins de 11 auront l’opportunité de voter pour le syndicat qui défendra leurs droits et représentera leurs intérêts.</p>

<p><em>Qui peut voter ? Pourquoi est-ce important ? Comment voter ? Pourquoi inciter ses salariés à voter ?</em></p>

<p><a class="LinkFile" href="https://election-tpe.travail.gouv.fr/" hreflang="fr" title="En savoir plus">En savoir plus</a></p>

<p><strong><span style="color:#2db7e6"><font size="2">Retrouvez nos 9 fiches Bonnes Pratiques en matière de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) conçues par et pour des TPE artisnales, commerciales ou libérales </font></span></strong></p>

<p>Ces fiches ont été réalisées dans le cadre du projet FACT (Fonds pour l'amélioration des conditions de travail), grâce à l'appui de 5 entreprises artisanales et à l'agence de conseil Déclic. </p>

<p><a href="http://www.evoluons-ensemble.com/qvt/transitions-environnementales-dans-les-tpe-et-dialogue-social/fiches-bonnes-pratiques/" hreflang="fr" onclick="window.open(this.href,'_blank');return false;" target="_blank" title="CEP">En savoir plus</a></p>

<p><strong><span style="color:#2db7e6"><font size="2">"RENCONTRE UN PRO" </font></span></strong></p>

<p style="text-align: justify;">- Professionnels : faites découvrir votre métier pour que demain, vos entreprises puissent être transmises, pour que des salariés formés et compétents puissent venir compléter vos effectifs....</p>

<p style="text-align: justify;">- Collégiens, lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion : échangez directement ou par téléphone, mail ou visioconférence avec l’un des professionnels inscrits sur la plateforme</p>

<p><a href="https://www.choisirmonmetier-paysdelaloire.fr/rencontreunpro/accueil" target="_blank">Accédez au site rencontre un pro</a></p>

<div class="galleria-info-description">
<p><strong><span style="color:#2db7e6"><font size="2">Parcours Emploi Formation : un dispositif pour faciliter le recrutement des demandeurs d'emploi</font></span></strong></p>

<p>Il permet de répondre rapidement aux besoins des entreprises qui recrutent des demandeurs d’emploi et souhaitent renforcer leurs compétences.</p>

<p>La Région finance des formations délivrées par un organisme de formation certifié Qualiopi, choisi par l’entreprise, auprès des demandeurs d’emploi recrutés en CDI ou CDI intérimaire. </p>

<p style="text-align: justify;"><a href="https://bit.ly/43SqNnc" target="_blank">En savoir plus sur le dispositif</a></p>
</div>

<p><em>- La communication avec votre salarié est devenue difficile !</em></p>

<p><em>- Depuis la mise en place des nouveaux horaires, l’ambiance s’est détériorée et l’une de vos salariées cumule les absences !</em></p>

<p style="text-align: center;"><strong><span style="color:#2db7e6"><font size="2">NE LAISSEZ PAS CES SITUATIONS SE TRANSFORMER EN CONFLITS</font></span></strong><font size="1"> </font></p>

<p>Saisissez <strong>gratuitement</strong> et en toute <strong>confidentialité</strong> la CPRIA qui désignera un binôme paritaire qui pourra vous aider à désamorcer le conflit naissant et rétablir un dialogue social apaisé.</p>

<p>Tél: 06 08 62 03 86 - cpriapdl@orange.fr <strong><a href="/cpria/prevention-des-conflits/" hreflang="fr" target="_blank" title="Lire la suite">En savoir plus</a></strong></p>

<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color:#2db7e6"><font size="2">Le conseil en évolution professionnelle est un service gratuit, personnalisé et confidentiel !</font></span></strong></p>

<p style="text-align: justify;">Évoluer, changer d’entreprise, vous reconvertir ou même créer votre entreprise ? Ce n’est pas la motivation qui manque mais un accompagnement d’expert vous aiderait sans doute à y voir plus clair…</p>

<p style="text-align: justify;">Salarié du secteur privé, artisan, indépendant, demandeur d'emploi...les conseillers en évolution professionnelle sont à votre écoute pour vous aider à vous poser les bonnes questions et à construire votre projet.</p>

<p style="text-align: justify;"><a href="https://www.infocep.fr/guides/faire-le-point-sur-ma-situation-professionnelle" hreflang="fr" onclick="window.open(this.href,'_blank');return false;" target="_blank" title="CEP">En savoir plus</a>

CPRIA DES PAYS DE LA LOIRE

Pour un Dialogue Social adapté à l'Artisanat et

au Commerce de Proximité

La Commission paritaire régionale interprofessionnelle de l'artisanat (CPRIA) a été mise en place en décembre 2009 par l'U2P Pays de la Loire et les cinq organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) signataires de l'accord du 12 décembre 2001 en vue de développer le dialogue social dans l'artisanat.

Composée à part égale de représentants de l'U2P Pays de la Loire et de représentants des cinq organisations syndicales de salariés, cette commission permet d'organiser le dialogue social pour les entreprises de l'artisanat. Son objectif premier est d'offrir aux représentants des employeurs et des salariés une instance dédiée de dialogue et d'échanges au niveau territorial.

Missions et Fonctionnement

Téléchargez la plaquette de présentation de la CPRIA des Pays de la Loire !

Retour sur la 12e réunion nationale des CPRIA

Journée des CPRIA

La 12e réunion nationale des CPRIA s'est tenue le 30 octobre aux salons de l'Hôtel des Arts et Métiers de Paris, rassemblant les représentants syndicaux et professionnels de l'artisanat pour échanger sur les initiatives et productions permettant de renforcer le dialogue social au sein des TPE. [Lire plus]

PRÉVENTION DES CONFLITS ENTRE SALARIE ET EMPLOYEUR

La communication entre vous et votre salarié est devenue difficile !
Depuis la mise en place des nouveaux horaires, l’ambiance s’est détériorée et l’une de vos salariées cumule les absences non justifiées !
Vous sentez que certaines choses posent problème à votre salarié mais ne savez pas comment aborder le sujet !
Des tensions sont apparues entre vous et votre salariée depuis que vous avez mis en place de nouvelles règles pour la prise des congés !
...

NE LAISSEZ PAS CES SITUATIONS SE TRANSFORMER EN CONFLITS

DIRECCTE

Saisissez gratuitement et en toute confidentialité la CPRIA qui désignera un binôme paritaire qui pourra vous aider à désamorcer le conflit naissant et rétablir un dialogue social apaisé.

En savoir +

Tél: 06 08 62 03 86 - cpriapdl@orange.fr

Voir en vidéo : Secteur du bâtiment Secteur des services Secteur de l'alimentaire

PORTRAITS METIERS

[Portraits] - Mon métier en tous genres
Être un homme ou une femme, quelle importance ? Les métiers de l'artisanat, des commerces de proximité et des professions libérales sont mixtes eux aussi. C'est ce que nous démontrent 9 jeunes apprentis et salariés à travers leur portrait. Lire la suite...

Vignette page

[Portraits] - La reconversion professionnelle, une tendance en pleine évolution
Découvrez comment Thomas et Olivier ont vécu leur reconversion professionnelle dans les métiers de proximité à travers leur témoignage en vidéo. Lire la suite...

OUTILS ET PROJETS

TPE : Des bonnes pratiques à adopter en matière de RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

Réduire ses emballages, concevoir des espaces de travail adaptés, s'impliquer dans la vie de son territoire ou encore renforcer la qualité de vie au travail... autant de bonnes pratiques à adopter que l'on soit chef(fe) d'entreprise ou salarié(e).

Retrouvez nos 9 fiches « Bonnes Pratiques » conçues par et pour des TPE artisanales, commerciales ou libérales.

Ces fiches ont été réalisées avec l'appui de 5 entreprises artisanales et de l'agence de conseil Déclic, dans le cadre d'un projet visant à accompagner les TPE sur les questions de transitions environnementales, économiques, sociales, tout en intégrant le dialogue social.

Ce projet porté par la CPRIA des Pays de la Loire a été co-financé par le FACT (Fond pour l'Amélioration des Conditions de Travail) et Nantes Métropole.

Retrouvez la fiche du projet : ICI

logos projet fact

Santé et Sécurité au Travail

Connaissez-vous les risques liés au Radon...gaz naturel très présent dans les sols en Pays de la Loire ?

Le radon est un gaz radioactif naturel qui présente un caractère cancérogène certain pour l'homme (cancer du poumon / Centre international de recherche sur le cancer - CIRC).
Le nombre de décès attribuable au radon en France métropolitaine est estimé à 3 000 cas par an.
La région des Pays de la Loire est fortement impactée par la présence de radon (cf. Cartographie du potentiel radon de l'IRSN ci-dessous). Le pourcentage de communes classées en zone 3 (niveau le plus élevé) est de 78 % pour la Loire-Atlantique, 69 % pour la Mayenne, 59 % pour la Vendée, 48 % pour le Maine et Loire, 11 % pour la Sarthe.

Présence du radon dans votre département

En savoir plus en vidéo sur le radon en milieu professionnel

Des outils et des conseils pour la sécurité au travail - Plan Régional Santé au Travail - Pays de la Loire

Mesures de soutien et d’accompagnement pour les entreprises et les salariés en Pays de la Loire

Vous souhaitez vous informer sur :

l'évolution des aides à l’embauche pour les alternants,
les dispositifs et mesures d'accompagnement (guichet d’aide au paiement, prêt économie d'énergie, iide à l’acquisition ou location de véhicules GNV - GNC....) concernant l'énergie et la transition écologique
la prorogation des Prêts Garantis par l’Etat (PGE résilience)
etc...

Consultez la note partenariale d'information qui recense les mesures de soutien et d'accompagnement dans les champs de l'emploi, de l'économie et des finances et les contacts utiles en Pays de la Loire.

Téléchargez la fiche ici (mise à jour du 13 juin 2024 )

Cette note est élaborée et mise à jour régulièrement par les services de l'Etat (DREETS) avec la contribution de nombreux partenaires (Conseil régional Pays de la Loire, DRAAF, ADEME, URSSAF, Bpifrance...).

AGENDA

PROCHAINE REUNION DE LA CPRIA

Jeudi 14 novembre 2024 de 9h30 à 17h00

dans les locaux de l'U2P à Ste Luce sur Loire

Elections TPE
CPRIA et transitions environnementales
Le Dialogue Social comme outil de co-construction des usages et de la régulation de l'IA dans les TPE
"Atelier Fresque du climat"

LOGO CPRIA

AIDE FINANCIERE / RISQUES ERGONOMIQUES

L’assurance maladie - risques professionnels propose une nouvelle aide financière pour prévenir les risques liés aux :

- postures pénibles définies comme positions forcées des articulations

- manutentions manuelles de charges

- vibrations mécaniques

Toute entreprise relevant du régime général ainsi que les travailleurs indépendants non employeurs peuvent solliciter cette aide financière

Pour quoi, quelle prise en charge...vous voulez en savoir plus ?

Subvention FIPU

A CONSULTER !

<p><font size="2">Partage de la valeur : tout savoir sur la prime de partage de la valeur !</font></p>

<p><font size="2">Mise en place, qui est concerné ? Côté entreprise / Côté salarié... ,</font></p>

<p><font size="2">Découvrez la plaquette de présentation de </font></p>

<p><font size="2">la CPRIA des Pays de la Loire</font></p>

<p> </p>

<p><font size="2">La DREETS Pays de la Loire publie</font><font size="2"> </font></p>

<p> </p>

<p><font size="2">Un guide synthétique (mis à jour en mars 2023)</font></p>

<p><font size="2">à <strong>destination des </strong></font><font size="2"><strong>apprenti.e.s</strong> qui présente des </font></p>

<p><font size="2">informations </font><font size="3">utiles pour <strong>préserver leur santé et</strong></font></p>

<p><font size="2"><strong>leur sécurité.</strong></font></p>

<p><font size="2">Vous avez entre 11 et 49 salariés, votre entreprise doit avoir un CSE !</font></p>

<p><font size="2">Mise en place, fonctionnement,</font></p>

<p><font size="2">composition,...</font></p>

<p> </p>

Thomas est passé de mécanicien-carrossier à coiffeur et Olivier de marketeur à gérant d'une boucherie, charcuterie et traiteur.

Découvrez leur témoignage !

ÉLECTION SYNDICALE TPE 2024

Votre rôle dans l'élection TPE 2024 en tant qu'employeur

Election syndicale TPE

Vous êtes un chef d'entreprise d'une TPE de moins de 11 salariés ?

Le saviez-vous ? Du 25 novembre au 9 décembre 2024, vos salariés auront l’opportunité de voter pour le syndicat qui défendra leurs droits et représentera leurs intérêts. Il est essentiel que vous leur fournissiez toutes les informations nécessaires à ce sujet. Voici ce que vous pouvez partager avec eux : Qui peut voter ? Pourquoi est-ce important ? Comment peuvent-ils voter ? Comment faire si un salarié ne reçoit pas son courrier ?...

Avec le soutien de la Région des Pays de la Loire